招贤榜

        养老产品销售经理的岗位职责涵盖市场开发、客户关系维护、团队管理以及业绩目标达成等多个方面。以下是该岗位的主要职责概述：

1. 市场分析与策略制定

 调研养老行业市场动态、竞争格局及客户需求，制定销售策略和年度计划。

 分析目标客户群体（如老年人、家属、养老机构等），定位产品卖点。

 参与产品定价、促销方案设计，推动差异化竞争优势。

2. 销售目标管理

 完成公司下达的销售指标（如销售额、市场份额、客户数量等）。

 分解销售任务，监督执行进度，定期复盘数据并优化策略。

 开拓新客户资源（如社区、医院、机构合作等），同时维护老客户复购率。

3. 客户关系维护

 对接高净值客户、养老机构或政府项目，提供定制化养老解决方案（如养老社区、护理服务等）。

 组织客户活动（产品推介会、健康讲座等），提升品牌粘性。

 处理客户投诉与售后问题，提升满意度。

4. 团队管理与培训

 组建并管理销售团队，制定绩效考核标准，激励成员完成目标。

 培训团队成员掌握养老产品知识（如医养结合、政策补贴、长期护理险等）及销售技巧。

5. 跨部门协作

 与产品、运营、财务等部门协作，反馈市场需求以优化产品设计。

 协调法律、合规部门，确保销售流程符合行业法规（如《养老服务条例》等）。

6. 行业政策与资源整合

 跟踪养老产业政策（如政府补贴、医保报销等），利用政策红利推动销售。

 开发养老生态合作伙伴渠道（如医疗机构、社区服务中心等），建立长期伙伴关系。

任职要求

 经验：有养老、医疗、保险或金融行业销售经验，有B端（机构）资源者优先。

 技能：熟悉养老产品（如居家养老、智慧养老、养老金融等），具备市场策划能力。

 素质：抗压能力强，擅长沟通，对老年群体需求有敏锐洞察力。